OSEVA, le fruit d’un parcours au service de l’humain

Mes premiers pas professionnels se sont construits dans les domaines de la communication et du marketing, au sein de PME comme de grands groupes. Cette première expérience m’a permis de découvrir la richesse, mais aussi la complexité des organisations et des relations humaines au travail.

Au contact de mes équipes, une évidence s’est progressivement imposée : la performance durable ne peut exister sans donner du sens à l’action collective. En tant que manager, j’ai développé la conviction que la qualité des relations constitue le véritable moteur de l’engagement. Je me suis alors passionnée pour les approches qui placent l’humain au cœur des organisations et révèlent les ressources de chacun.

Cette conviction m’a conduite vers une seconde vie professionnelle, celle de coach et formatrice. J’ai accompagné pendant de nombreuses années des managers, des dirigeants et des équipes dans leurs enjeux de management, de communication interpersonnelle, de leadership et d’intelligence collective.

OSEVA, accompagner les transformations humaines grâce à l’approche de Palo Alto

Ma rencontre avec le modèle de Palo Alto a marqué un tournant décisif. J’y ai trouvé une approche profondément pragmatique, centrée sur le présent, qui permet de dépasser les difficultés en s’appuyant sur les ressources des personnes plutôt que sur leurs fragilités.

Cette approche m’a offert une nouvelle manière d’accompagner le changement : comprendre les interactions qui entretiennent la souffrance, ouvrir de nouvelles possibilités d’action et favoriser des transformations concrètes, parfois là où les personnes avaient le sentiment d’être dans une impasse.

Aujourd’hui, j’accompagne des enfants, des adolescents, des adultes, des couples, des parents et des aidants dans les difficultés qu’ils rencontrent, avec la conviction que chacun possède, souvent sans le savoir, les ressources nécessaires pour retrouver un équilibre.

Une pratique fondée sur l’exigence et la qualité

Mon accompagnement s’appuie sur :

• une formation certifiante en coaching et en thérapie brève selon le modèle de Palo Alto ;
• une pratique régulièrement supervisée, garantissant un regard extérieur et une amélioration continue de mes accompagnements ;
• un réseau de partenaires (professionnels de santé, psychologues, médecins et autres spécialistes) permettant, lorsque cela est nécessaire, de construire des parcours d’accompagnement personnalisés et adaptés aux besoins de chacun.

Parce que chaque personne est unique, je propose un accompagnement sur mesure, respectueux de votre histoire, de votre rythme et de vos objectifs, dans un cadre bienveillant, exigeant et orienté vers des changements concrets.